El pasado 1 de junio, el Parlamento Europeo aprobó las enmiendas presentadas a la propuesta de la Directiva de diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad de la Comisión Europea.
Esta Directiva nace con el fin de cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de la protección de los derechos humanos y del medioambiente en las empresas.
Las compañías deberán respetar dichos derechos en las cadenas de suministro marcando la estrategia y el fomento del trabajo digno.
Pero, ¿sabes cómo cumplir con la Ley de diligencia debida en sostenibilidad? Estas son las obligaciones que tendrá tu compañía.
Una vez entre en vigor la Directiva se prevé un plazo de dos años para su transposición por los Estados miembros, ¡te lo contamos!
¿Qué es la diligencia debida en materia de sostenibilidad?
La diligencia debida sobre sostenibilidad es un proceso que deben realizar las empresas para evaluar y gestionar los impactos ambientales y en derechos humanos que tienen sus actividades comerciales.
Tiene como fin asegurar que las empresas operen y actúen de forma responsable, minimizando los impactos negativos y perjudiciales tanto para el medioambiente como para la sociedad.
Realizar la diligencia debida sobre sostenibilidad es muy útil para que las empresas tomen decisiones informadas.
¿Cuál es el objetivo de la Ley sobre diligencia debida de las empresas?
El fin de la propuesta de la UE es fomentar un comportamiento empresarial sostenible y responsable.
Las empresas tendrán que identificar, prevenir y diseñar medidas para evitar que sus actividades tengan efectos perjudiciales para el medioambiente y en los derechos humanos.
¿Cómo afecta a tu empresa la nueva Ley sobre diligencia debida en sostenibilidad?
La Directiva incluye nuevas obligaciones para las empresas, que deberán:
Incorporar la diligencia debida a sus estrategias y acciones empresariales
La política de diligencia debida debe tener un código de conducta en el que se describan los principios a seguir.
La política de diligencia debida tendrá que actualizarse anualmente.
Determinar qué efectos negativos pueden tener sus acciones en los derechos humanos y en el medioambiente
Será necesario identificar los impactos negativos en los derechos humanos y el medioambiente provocados por la actividad de la empresa o de su cadena de suministro.
Prevenir o mitigar los efectos negativos
Las empresas tendrán que desarrollar un plan de acción y solicitar garantías contractuales a los socios comerciales.
También tendrán que apoyar a las pymes con las que tengan relaciones comerciales.
Establecer y mantener un procedimiento de reclamación
Podrán presentar reclamaciones:
- Las personas afectadas por los impactos adversos.
- Los sindicatos.
- Y otros representantes de los trabajadores y trabajadoras de la cadena de suministro.
También podrán presentar reclamaciones las entidades de la sociedad civil activas.
Supervisar el correcto funcionamiento de la política y de las medidas de diligencia debida
Habrá que evaluar la actividad de la empresa, la de sus filiales y la de sus socios comerciales y cadenas de suministro.
Será necesario realizar la evaluación cada 12 meses o cuando existan riesgos significativos.
Comunicar de manera pública sobre diligencia debida
Las empresas tendrán que publicar en su página web una declaración anual sobre los aspectos regulados en la Directiva.
Además, las grandes empresas tendrán que adoptar un plan de negocio que asegure una estrategia compatible y en consonancia con la limitación del calentamiento del planeta en 1,5ºC.
Asimismo, las compañías deberán prestar atención a derechos humanos, como la facilitación de acceso a alimentación y agua en lugares de trabajo.
Si las empresas no cumplen con sus obligaciones las víctimas podrán emprender acciones legales contra las mismas por los daños y perjuicios causados.
Esto es siempre y cuando pudiesen haberse evitado esos daños con medidas adecuadas de diligencia debida.
¿Qué empresas se verán afectadas por la aplicación de la nueva Ley de diligencia debida en sostenibilidad?
La propuesta de la Directiva afectará:
1. A empresas constituidas en la Unión Europea que:
En el supuesto 1:
Tengan más de 500 personas empleadas y una facturación neta mundial superior a 150 millones de euros (en el último ejercicio en el que se han formulado las cuentas anuales).
En el supuesto 2:
Tengan más de 250 personas en plantilla y una facturación mundial superior a 40 millones de euros (en el último ejercicio en el que se han formulado las cuentas anuales).
Además, deberán tener al menos el 50% de su facturación producida en sectores identificativos de alto impacto.
2. A empresas constituidas en un tercer Estado:
En el supuesto 1:
Tengan una facturación neta en la UE superior a 150 millones de euros (en el ejercicio anterior al último año financiero).
En el supuesto 2:
Tengan una facturación neta en la UE superior a 40 millones de euros (en el ejercicio anterior al último año financiero).
Y al menos el 50% de su facturación se produzca en sectores identificados de alto impacto.
¿Cuándo se aplicará la Directiva de diligencia debida en materia de sostenibilidad?
La Directiva será de aplicación:
- En 2 años tras su implementación para el grupo de empresas con facturación superior a 150 millones de euros en Europa o compañías europeas.
- En los 4 años siguientes al segundo grupo (siempre y cuando tengan el 50% de su facturación en sectores identificados de alto impacto).
¿Qué sectores se considerarán de alto impacto en la nueva Ley de diligencia debida?
Se considerarán sectores de alto impacto:
- Sector textil.
- Sector agrícola y pesquero.
- Comercializadores de animales.
- Comercializadoras de alimentos o bebidas.
- Compañías que comercialicen con minerales.
- Fabricantes de productos metálicos.
¿Afecta la Directiva de diligencia debida a las pymes?
Aunque las pymes no se encuentran directamente incluidas en el ámbito de aplicación sí se verán afectadas.
Esto a es a consecuencia de las acciones de las grandes empresas respecto su cadena de valor.
Por eso, se brindará un apoyo a las pymes, como orientación, para que puedan integrar consideraciones de sostenibilidad en sus actividades comerciales.
¿Y si las empresas no cumplen con las nuevas reglas de diligencia debida?
Los Estados miembros tendrán que supervisar que las empresas cumplan con sus obligaciones de diligencia debida. En caso de incumplimiento podrán imponer multas.
Además, las víctimas podrán presentar una demanda de responsabilidad civil para obtener una indemnización.
¿Cómo se garantizará la aplicación efectiva de la diligencia debida?
Los Estados miembros tienen que designar una autoridad para garantizar la aplicación efectiva de la diligencia debida en las empresas.
Además, tendrán que adaptar sus normas sobre responsabilidad civil para cubrir los casos en los que el daño resulte del incumplimiento de sus obligaciones.
A nivel europeo, la Comisión va a establecer una Red Europea de Autoridades de Supervisión en la que se reunirán representantes de los organismos nacionales para garantizar su aplicación coordinada y para intercambiar conocimientos y experiencias.
¿Qué beneficios tiene la nueva Ley de diligencia debida para los ciudadanos?
Los ciudadanos van a poder disfrutar de:
- Más transparencia sobre cómo se fabrican los productos que consumen.
- Mayor protección de los derechos humanos con el fin de prevenir los abusos en las empresas.
- Un entorno más saludable y comprometido con la preservación del medioambiente.
¿Conocías las obligaciones de las empresas en función de la diligencia debida? No olvides dejar más abajo tus comentarios, ¡nos encanta leerte!
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